Коучинг для взрослых и молодых людей
Коучинг для взрослых
и молодых людей
и молодых людей
Записаться на встречу Website
Коучинг — это взаимодействие двух людей на равных, направленное на достижение конкретной цели.
В отличие от терапии, коучинг смотрит в будущее: помогает определить действия и сделать шаги к желаемому результату. В отличие от менторства, коуч не даёт готовые советы и не делится личным опытом как образцом. Коуч — это спарринг-партнёр, который задаёт правильные вопросы, помогает разложить ситуацию на части, увидеть варианты и принять собственное решение.
Главная польза коучинга в том, что после сессии человек ощущает поддержку и понимание: есть кто-то, кто слушает без осуждения, помогает структурировать мысли и найти решения. Особенно важно это для молодых людей, которые часто сталкиваются с давлением семьи, общества или внутренними сомнениями. Читать далее
Главная польза коучинга в том, что после сессии человек ощущает поддержку и понимание: есть кто-то, кто слушает без осуждения, помогает структурировать мысли и найти решения. Особенно важно это для молодых людей, которые часто сталкиваются с давлением семьи, общества или внутренними сомнениями. Читать далее
Обо мне и моем подходе в работе
Я уверена, что коучинг — лучший инструмент для работы с будущим и возможностями.
Обо мне
Мне 38 лет, и я пришла в коучинг именно на этом этапе жизни, после 15 лет в корпоративной карьере менеджера по продукту. Меня подстегнуло успешное руководство командами людей с разным бэкграундом, мировоззрением и личными ситуациями.
Читать далее
Мне 38 лет, и я пришла в коучинг именно на этом этапе жизни, после 15 лет в корпоративной карьере менеджера по продукту. Меня подстегнуло успешное руководство командами людей с разным бэкграундом, мировоззрением и личными ситуациями.
Читать далее
Мой подход к работе
Каждая сессия начинается с определения цели. Я задаю много вопросов и даю пространство для размышлений, чтобы понять истинные мотивы, причины и варианты действий. Важно честно отвечать и быть готовым к диалогу — коучинг предполагает, что клиент говорит большую часть времени, а я задаю вопросы, направляющие процесс.
Если запрос выходит за рамки коучинга (например, нужна терапия или менторство), я прямо об этом говорю, чтобы оправдать ожидания и дать человеку точное понимание формата.
Читать далее
Каждая сессия начинается с определения цели. Я задаю много вопросов и даю пространство для размышлений, чтобы понять истинные мотивы, причины и варианты действий. Важно честно отвечать и быть готовым к диалогу — коучинг предполагает, что клиент говорит большую часть времени, а я задаю вопросы, направляющие процесс.
Если запрос выходит за рамки коучинга (например, нужна терапия или менторство), я прямо об этом говорю, чтобы оправдать ожидания и дать человеку точное понимание формата.
Читать далее
Обо мне и моем подходе в работе
Я уверена, что коучинг — лучший инструмент для работы с будущим и возможностями.
Обо мне
Мне 38 лет, и я пришла в коучинг именно на этом этапе жизни, после 15 лет в корпоративной карьере менеджера по продукту. Меня подстегнуло успешное руководство командами людей с разным бэкграундом, мировоззрением и личными ситуациями.
Читать далее
Мне 38 лет, и я пришла в коучинг именно на этом этапе жизни, после 15 лет в корпоративной карьере менеджера по продукту. Меня подстегнуло успешное руководство командами людей с разным бэкграундом, мировоззрением и личными ситуациями.
Читать далее
Мой подход к работе
Каждая сессия начинается с определения цели. Я задаю много вопросов и даю пространство для размышлений, чтобы понять истинные мотивы, причины и варианты действий. Важно честно отвечать и быть готовым к диалогу — коучинг предполагает, что клиент говорит большую часть времени, а я задаю вопросы, направляющие процесс.
Читать далее
Каждая сессия начинается с определения цели. Я задаю много вопросов и даю пространство для размышлений, чтобы понять истинные мотивы, причины и варианты действий. Важно честно отвечать и быть готовым к диалогу — коучинг предполагает, что клиент говорит большую часть времени, а я задаю вопросы, направляющие процесс.
Читать далее
Коучинг сессии
Моя цель — создать безопасное и поддерживающее пространство, где можно прояснить цели и уверенно двигаться вперёд.
- Стандартный тариф онлайн.
Встреча 60 минут - Я предлагаю сниженный тариф для молодых от 18 до 25 лет, так как в этом возрасте особенно важна поддержка в условиях неопределённости и давления ожиданий.
Встреча 60 минут
Коучинг сессии
Моя цель — создать безопасное и поддерживающее пространство, где можно прояснить цели и уверенно двигаться вперёд.
- Стандартный тариф онлайн. По завершении каждой сессии формируется одно–два действия, которые помогают двигаться к цели, развивать навыки мышления и применять новые подходы.
Встреча 60 минут - Я предлагаю сниженный тариф для молодых от 18 до 25 лет, так как в этом возрасте особенно важна поддержка в условиях неопределённости и давления ожиданий.
Встреча 60 минут
Когда стоит записаться
Записаться на коучинг стоит тогда, когда есть внутреннее желание двигаться к новой цели или изменить ситуацию.
Если вы чувствуете, что застряли или ищете, с кем можно обсудить варианты без давления и осуждения, сейчас — подходящее время записаться на сессию.
Если вы чувствуете, что застряли или ищете, с кем можно обсудить варианты без давления и осуждения, сейчас — подходящее время записаться на сессию.
Это может быть:
- принятие важных решений в жизни или карьере,
- работа с внутренними сомнениями, тревогой или неуверенностью
- поиск поддержки и понимания без оценки и советов,
- желание развивать навыки мышления, планирования и действий.
Авторская колонка
Про понять, куда ты на самом деле хочешь прийти — и начать туда двигаться.
- Отличие коучинга от терапии.Первые сдвиги часто появляются уже после 1–2 сессий: ясность, облегчение.
- Почему подчиненные игнорируют просьбу?Глубина и скорость изменений зависят от запроса и твоей вовлечённости.
- Зачем нужны учителя взрослым?Первые сдвиги часто появляются уже после 1–2 сессий: ясность, облегчение, новые инсайты.
Авторская колонка
Про понять, куда ты на самом деле хочешь прийти — и начать туда двигаться.
- Отличие коучинга от терапии.Первые сдвиги часто появляются уже после 1–2 сессий: ясность, облегчение.
- Почему подчиненные игнорируют просьбу?Глубина и скорость изменений зависят от запроса и твоей вовлечённости.
- Зачем нужны учителя взрослым?Первые сдвиги часто появляются уже после 1–2 сессий: ясность, облегчение, новые инсайты.